Título: Os desafios da mulher na gestão pública no município de Carrancas
Título alternativo: WOMEN??S CHALLENGES IN PUBLIC MANAGEMENT IN THE MUNICIPALITY OF CARRANCAS
Autoria de: Wesylayne Aparecida de Souza Ferreira
Orientação de: Julia Moretto Amancio
Presidente da banca: Julia Moretto Amancio
Primeiro membro da banca: Mariana Barbosa de Souza
Segundo membro da banca: Luiza Amalia Soares Franklin
Palavras-chaves: Carrancas, Gestão pública, Mulheres, política local, representatividade.
Data da defesa: 27/11/2025
Semestre letivo da defesa: 2025-2
Data da versão final: 04/12/2025
Data da publicação: 04/12/2025
Referência: Ferreira, W. A. d. S. Os desafios da mulher na gestão pública no município de Carrancas . 2025. 41 p. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública Bacharelado)-Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2025.
Resumo: Este trabalho analisa os desafios que as mulheres enfrentam na gestão pública do município de Carrancas-MG. Além de compreender as dificuldades de ordem estrutural, cultural e política que podem limitar o acesso a cargos de liderança na política pública municipal, principalmente no poder Executivo. A pesquisa foi feita por meio de revisão bibliográfica e entrevistas semiestruturadas com 5 mulheres que participaram da política local do referido município, buscando entender suas trajetórias, motivações e obstáculos enfrentados. Os resultados mostram que, apesar de alguns avanços na participação feminina em cargos legislativos e secretarias municipais, ainda existem barreiras como o machismo estrutural, o coronelismo, a divisão desigual das tarefas domésticas e a resistência da sociedade em eleger mulheres. Esses fatores explicam a ausência histórica de uma mulher na chefia do Executivo municipal, mesmo depois de 76 anos de emancipação política municipal. O estudo mostra, portanto, a importância de promover a igualdade de gênero na administração pública como forma de fortalecer a democracia e a participação social.
Abstract: This paper analyzes the challenges women face in public administration in the municipality of Carrancas, Minas Gerais. It also explores the structural, cultural, and political challenges that can limit access to leadership positions in municipal public policy, particularly in the executive branch. The research was conducted through a literature review and semi-structured interviews with five women who participated in local politics in the aforementioned municipality, seeking to understand their trajectories, motivations, and obstacles faced. The results show that, despite some progress in female participation in legislative positions and municipal secretariats, barriers such as structural machismo, coronelismo, the unequal division of household chores, and societal resistance to electing women persist. These factors explain the historic absence of a woman in the municipal executive branch, even after 76 years of municipal political emancipation. The study therefore highlights the importance of promoting gender equality in public administration as a way to strengthen democracy and social participation.
URI alternaviva: sem URI do Repositório Institucional da UFLA até o momento.
Curso: G026 - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (BACHARELADO)
Nome da editora: Universidade Federal de Lavras
Sigla da editora: UFLA
País da editora: Brasil
Gênero textual: Trabalho de Conclusão de Curso
Nome da língua do conteúdo: Português
Código da língua do conteúdo: por
Licença de acesso: Acesso aberto
Nome da licença: Licença do Repositório Institucional da Universidade Federal de Lavras
URI da licença: repositorio.ufla.br
Termos da licença: Acesso aos termos da licença em repositorio.ufla.br
Detentores dos direitos autorais: Wesylayne Aparecida de Souza Ferreira e Universidade Federal de Lavras
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