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Título: AS MULHERESNEGRASNOMERCADODETRABALHO

Título alternativo: BLACK WOMEN IN THE LABOR MARKET

Autoria de: Natalia Lopes da Silva

Orientação de: Mariana Barbosa de Souza

Presidente da banca: Mariana Barbosa de Souza

Primeiro membro da banca: Gabriela Cristina Braga Navarro

Palavras-chaves: mulheres negras, mercado de trabalho, discriminação, interseccionalidade, Administração Pública

Data da defesa: 16/08/2024

Semestre letivo da defesa: 2024-1

Data da versão final: 30/08/2024

Data da publicação: 30/08/2024

Referência: Silva, N. L. d. AS MULHERESNEGRASNOMERCADODETRABALHO. 2024. 34 p. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública Bacharelado)-Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2024.

Resumo: Atualmente, as mulheres negras no mercado de trabalho enfrentam desafios complexos, resultantes da intersecção entre fatores raciais e de gênero. Apesar dos avanços em legislação e políticas públicas voltadas para a igualdade, a discriminação e a desigualdade permanecem arraigadas, perpetuando a marginalização dessas mulheres. Elas são frequentemente relegadas a posições de menor remuneração e prestígio, além de enfrentarem maiores taxas de desemprego e subemprego em comparação com homens brancos e mulheres brancas. Este trabalho analisa a inserção e os desafios enfrentados por mulheres negras no contexto laboral brasileiro, por meio de uma análise bibliográfica abrangente e crítica, focada em publicações de revistas de Administração Pública. Essa abordagem permite uma compreensão mais ampla e fundamentada do tema, alicerçada em dados e estudos recentes que refletem as tendências e desafios contemporâneos enfrentados por essas mulheres.

Abstract: Currently, black women in the labor market face significant challenges due to a combination of racial and gender factors. Despite advances in legislation and public policies aimed at equality, discrimination and inequality persist. They tend to occupy lower-paying and less prestigious positions, facing higher unemployment and underemployment rates compared to white men and women. This study addresses the inclusion and challenges faced by black women in the Brazilian labor context through a comprehensive and critical bibliographic analysis, centered on publications from Public Administration journals. This approach allows for a broader and more substantiated view of the topic, supported by recent data and studies that reflect contemporary trends and challenges.

URI: https://sip.prg.ufla.br / publico / trabalhos_conclusao_curso / acessar_tcc_por_curso / administracao_publica/index.php?dados=20241201920597

URI alternaviva: sem URI do Repositório Institucional da UFLA até o momento.

Curso: G026 - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (BACHARELADO)

Nome da editora: Universidade Federal de Lavras

Sigla da editora: UFLA

País da editora: Brasil

Gênero textual: Trabalho de Conclusão de Curso

Nome da língua do conteúdo: Português

Código da língua do conteúdo: por

Licença de acesso: Acesso aberto

Nome da licença: Licença do Repositório Institucional da Universidade Federal de Lavras

URI da licença: repositorio.ufla.br

Termos da licença: Acesso aos termos da licença em repositorio.ufla.br

Detentores dos direitos autorais: Natalia Lopes da Silva e Universidade Federal de Lavras

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