SIP – Sistema Integrado de Processos
Menu: TCCs de Administração Pública

Título: DIFERENCIAL DE SALÁRIO ENTRE TRABALHADORES NATIVOS E MIGRANTES NA CAFEICULTURA DE MINAS GERAIS

Título alternativo: WAGE DIFFERENTIAL BETWEEN NATIVE AND MIGRANT WORKERS IN THE CAFEICULTURE OF MINAS GERAIS STATE.

Autoria de: Artur Alexandre Goncalves da Silva

Orientação de: Jaqueline Severino da Costa

Coorientação de: Luiz Gonzaga de Castro Júnior

Presidente da banca: Jaqueline Severino da Costa

Primeiro membro da banca: Renato Elias Fontes

Segundo membro da banca: Nilmar Diogo dos Reis

Palavras-chaves: Discriminação de Oaxaca-Blinder, Oportunidades iguais, Migração, Cafeicultura, Minas Gerais

Data da defesa: 09/07/2020

Semestre letivo da defesa: 2020-1

Data da versão final: 08/09/2020

Data da publicação: 08/09/2020

Referência: Silva, A. A. G. d. DIFERENCIAL DE SALÁRIO ENTRE TRABALHADORES NATIVOS E MIGRANTES NA CAFEICULTURA DE MINAS GERAIS. 2020. 21 p. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública Bacharelado)-Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2020.

Resumo: Este trabalho tem como objetivo (principal) aplicar a metodologia de decomposição de Oaxaca-Blinder (1973) ao longo do ciclo de vida do café. Para construção do Inventário Social do Ciclo de Vida, utilizou-se os dados secundários extraídos da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), elaborada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística ???? IBGE, do ano de 2015, e, para a realização das análises, utilizou-se o programa de estatística Stata 14. Foi feita uma análise do período de um ano safra, a fim de observar onde existe maior discriminação salarial entre trabalhadores locais e trabalhadores migrantes no setor de produção de café. Concluiu-se que os migrantes apresentam rendimentos salariais superiores aos trabalhadores nativos. Além disso, o efeito característica é fator de maior impacto nos rendimentos favoráveis aos trabalhadores migrantes, evidenciando, portanto, que não existe discriminação de rendimento salarial em favor dos trabalhadores nativos.

Abstract: The objective of this work is to apply the Oaxaca-Blinder decomposition methodology throughout the coffee life cycle. In order to build the Social Life Cycle AssessmentInventory (S-LCAI), the secondary data extracted from the National Household Sample Survey (PNAD), prepared by the Brazilian Institute of Geography and Statistics - IBGE, for the year 2015, was used. The analyses were performed using the software for Statistics and Data Science Stata 14. The period of one crop year was analyzed in order to observe where there is greater wage discrimination between local workers and migrant workers in the coffee production sector. Results showed that the migrants have higher wages than native workers. Furthermore, the characteristic effect is the factor with the greatest impact on the positive income for migrant workers, thus showing that there is no discrimination in wage income for native workers.

URI: https://sip.prg.ufla.br / publico / trabalhos_conclusao_curso / acessar_tcc_por_curso / administracao_publica/index.php?dados=20201201421186

URI alternaviva: repositorio.ufla.br/handle/1/45220

Curso: G026 - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (BACHARELADO)

Nome da editora: Universidade Federal de Lavras

Sigla da editora: UFLA

País da editora: Brasil

Gênero textual: Trabalho de Conclusão de Curso

Nome da língua do conteúdo: Português

Código da língua do conteúdo: por

Licença de acesso: Acesso aberto

Nome da licença: Licença do Repositório Institucional da Universidade Federal de Lavras

URI da licença: repositorio.ufla.br

Termos da licença: Acesso aos termos da licença em repositorio.ufla.br

Detentores dos direitos autorais: Artur Alexandre Goncalves da Silva e Universidade Federal de Lavras

Baixar arquivo