Título: ESTÁGIO SUPERVISIONADO REALIZADO NO REHAGRO - RECURSOS HUMANOS NO AGRONEGÓCIO
Título alternativo: SUPERVISED INTERNSHIP PERFORMED AT REHAGRO ?? RECURSOS HUMANOS NO AGRONEGÓCIO
Autoria de: Glauber Almeida Balduino
Orientação de: Marina de Arruda Camargo Danes
Presidente da banca: Marina de Arruda Camargo Danés
Primeiro membro da banca: Emerson Angelo Alvarenga
Segundo membro da banca: João Pedro Andrade Rezende
Palavras-chaves: Ensino, equipes, ferramentas gerenciais, gestão de pessoas, habilidades comportamentais.
Data da defesa: 01/04/2022
Semestre letivo da defesa: 2021-2
Data da versão final: 14/04/2022
Data da publicação: 14/04/2022
Referência: Balduino, G. A. ESTÁGIO SUPERVISIONADO REALIZADO NO REHAGRO - RECURSOS HUMANOS NO AGRONEGÓCIO. 2022. 62 p. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Zootecnia Bacharelado)-Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2022.
Resumo: O presente trabalho tem por finalidade apresentar atividades desenvolvidas e experiências adquiridas durante o estágio obrigatório realizado no Rehagro ?? Recursos Humanos no Agronegócio de 01072021 a 01052022. A empresa possui sede na cidade de Belo Horizonte ?? MG e está presente em mais de 20 estados do território brasileiro. O grupo Rehagro é composto por sete empresas voltadas para o agronegócio, todas com preocupação legítima quanto às pessoas nas organizações. Para este trabalho, o direcionamento do estágio se deu junto à empresa Faculdade Rehagro. As atividades da área de ensino estiveram ligadas ao auxílio na preparação, aplicação e docência de cursos, especializações e treinamentos consultivos exercidos pela Faculdade Rehagro, abordando diversos temas como perfil comportamental, liderança, ferramentas gerenciais, comunicação, feedback e vendas consultivas. Este trabalho abordará também ferramentas gerenciais e suas importâncias na construção de ambiente de trabalho favorável aos colaboradores e o papel das competências comportamentais na formação de líderes e de bons colaboradores. Ressalta-se neste a importância da obtenção ou manutenção das práticas consideradas essenciais à estruturação de processo de gestão de pessoas eficiente ao agronegócio, sendo cada prática com suas particularidades.
URI alternaviva: repositorio.ufla.br/handle/1/54801
Curso: G002 - ZOOTECNIA (BACHARELADO)
Nome da editora: Universidade Federal de Lavras
Sigla da editora: UFLA
País da editora: Brasil
Gênero textual: Trabalho de Conclusão de Curso
Nome da língua do conteúdo: Português
Código da língua do conteúdo: por
Licença de acesso: Acesso aberto
Nome da licença: Licença do Repositório Institucional da Universidade Federal de Lavras
URI da licença: repositorio.ufla.br
Termos da licença: Acesso aos termos da licença em repositorio.ufla.br
Detentores dos direitos autorais: Glauber Almeida Balduino e Universidade Federal de Lavras
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