Título: Práticas de Gestão de Pessoas na Malharia Rô Alves Ênfase em Descrição e Análise de Cargos
Título alternativo: People Management Practices at Malharia Rô Alves Emphasis on Job Description and Analysis
Autoria de: Rayza Fernanda Silva
Orientação de: Ana Alice Vilas Boas
Coorientação de: Maria Angela do Nascimento Gomes
Presidente da banca: Ana Alice Vilas Boas
Primeiro membro da banca: Maria Angela do Nascimento Gomes
Data da defesa: 19/04/2022
Semestre letivo da defesa: 2021-2
Data da versão final: 02/05/2022
Data da publicação: 02/05/2022
Referência: Silva, R. F. Práticas de Gestão de Pessoas na Malharia Rô Alves Ênfase em Descrição e Análise de Cargos. 2022. 42 p. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Bacharelado)-Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2022.
Resumo: O presente relatório de estágio possui como objetivo principal realizar descrição e análise de cargos da empresa Rô Alves, promovendo a estruturação documental da área de gestão de pessoas, incluindo atividades além como mapeamento de serviços terceirizados e identificação jurídica entre fábrica e loja. Ao decorrer do estágio, que ocorreu de 16112021 a 04022022 foi realizado aplicação de um questionário com os colaboradores da organização, que possibilitou a exploração de outras problemáticas no ambiente organizacional, expandindo para gestão de qualidade de vida no trabalho. Ao final, foram apresentadas sugestões de melhorias sobre as questões internas da organização.
Palavras-chaves: gestão, pessoas, análise, cargos, descrição
Abstract: The main objective of this internship report is to describe and analyze positions in the company Rô Alves, promoting the documental structuring of the people, including activities beyond such as mapping outsourced services and legal identification between factory and store. During the internship, which took place from 11162021 to 02042022 a questionnaire was applied with the organizations employees, that made it possible to explore other problems in the organizational environment, expanding into quality of work life management. At the end, they were presented suggestions for improvements on the organizations internal issues.
Curso: G009 - ADMINISTRAÇÃO (BACHARELADO)
Publicador: Universidade Federal de Lavras
Sigla do publicador: UFLA
País do publicador: Brasil
Tipo de material: Trabalho de Conclusão de Curso
Idioma: Português
Código do idioma: por
Licença de acesso: Acesso aberto
Nome da licença: Licença de publicações de TCCs do SIP
URI da licença: Link do SIP
Termos da licença: Licença padrão SIP
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