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Título: ROTINAS E PRÁTICAS DE RH EM UMA MULTINACIONAL DO SETOR AUTOMOTIVO

Título alternativo: HRM ROUTINES AND PRACTICES IN AN AUTOMOTIVE SECTOR MULTINATIONAL

Autoria de: Fernanda Terra Carvalho

Orientação de: Monica Carvalho Alves Cappelle

Presidente da banca: Mônica Carvalho Alves Cappelle

Primeiro membro da banca: Cléria Donizete da Silva Lourenço

Data da defesa: 09/12/2019

Semestre letivo da defesa: 2019-2

Data da versão final: 16/12/2019

Data da publicação: 16/12/2019

Referência: Carvalho, F. T. ROTINAS E PRÁTICAS DE RH EM UMA MULTINACIONAL DO SETOR AUTOMOTIVO. 2019. 35 p. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Bacharelado)-Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2019.

Resumo: O estágio supervisionado é uma atividade obrigatória para o discente de graduação em Administração da Universidade Federal de Lavras, com o objetivo de contribuir com o desenvolvimento profissional dos estudantes, proporcionando associar a teoria à prática. Neste relatório será relatada a experiência de estágio supervisionado em uma empresa multinacional do setor automotivo no município de LavrasMG, com duração de 2.037 horas. O estágio foi supervisionado pela analista da área desenvolvimento de pessoal e as atividades realizadas foram controle da lista de presença de treinamentos lançamento de treinamento no sistema SABA recebimento de documentos de admissão e rescisão arquivo de documentos e reorganização do prontuário de formação controle do banco de dados de currículos controle das salas de treinamento, bem como dos recursos necessários para o seu funcionamento atendimento ao público em geral entrevistas de RS entre outras atividades. Tais ações tiveram como resultado principal o desenvolvimento da estudanteestagiária e contribuíram para que pudesse desenvolver possíveis sugestões de melhoria em processos que, se forem devidamente implementadas, podem gerar resultados positivos para a organização.

Palavras-chaves: Administração, Estágio Supervisionado, Atividades Desenvolvidas, Desenvolvimento de Pessoal, Gestão de Pessoas

URI: https://sip.prg.ufla.br / publico / trabalhos_conclusao_curso / acessar_tcc_por_curso / administracao/index.php?dados=20192201511527

Curso: G009 - ADMINISTRAÇÃO (BACHARELADO)

Publicador: Universidade Federal de Lavras

Sigla do publicador: UFLA

País do publicador: Brasil

Tipo de material: Trabalho de Conclusão de Curso

Idioma: Português

Código do idioma: por

Licença de acesso: Acesso aberto

Nome da licença: Licença de publicações de TCCs do SIP

URI da licença: Link do SIP

Termos da licença: Licença padrão SIP

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